تعتزم شركة برايس ووتر هاوس كوبرز تسريح نحو 1500 موظف في الولايات المتحدة، أو نحو 2 في المائة من القوة العاملة في الشركة التي يبلغ عددها 75 ألف موظف.
تم اتخاذ قرار تسريح الموظفين بناءً على نتائج تحليل أداء الأعمال، وستؤثر عمليات التسريح في المقام الأول على الموظفين الذين يقدمون خدمات التدقيق والضرائب، وقد قامت شركة PwC في السابق بنقل مئات من موظفيها إلى الولايات المتحدة إلى وحدات أكثر واعدة.
ونقلاً عن ممثل لشركة برايس ووترهاوس: "كان هذا قرارًا صعبًا، وهو القرار الذي اتخذناه بتفكير عميق وفهم عميق للتأثير الذي قد يحدثه على موظفينا". "إن مستويات الاستنزاف المنخفضة تاريخياً على مدى السنوات القليلة الماضية جعلت هذه الخطوة ضرورية".
ونتيجة لانخفاض معدل دوران الموظفين، قررت الشركة أيضًا تقليص توظيف خريجي الجامعات المستقبليين. ومع ذلك، فإن العروض المقدمة للطلاب في العام الماضي ستظل سارية المفعول.
وتعد هذه الجولة الأخيرة من عمليات التسريح هي الثانية منذ أن تولى بول جريجس منصب الشريك الأول لشركة PwC في الولايات المتحدة قبل عام، وفي سبتمبر الماضي، أشرف جريجس على إعادة هيكلة قسم التكنولوجيا في شركة PwC، والتي شملت خفض نحو 1800 وظيفة.