موجة تسريح جديدة في Coinbase: 700 وظيفة تتبخر تحت ضغط السوق واندفاعة الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة Coinbase عن تسريح نحو 14% من قوتها العاملة، ما يعادل قرابة 700 موظف، في خطوة تعكس تحوّلًا استراتيجيًا لإعادة هيكلة عملياتها وتعزيز تركيزها على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وأوضح الرئيس التنفيذي Brian Armstrong، في رسالة داخلية، أن القرار يأتي نتيجة عاملين رئيسيين: استمرار تراجع السوق بما يؤثر على الأداء المالي ربع السنوي، والتطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي الذي يفرض أنماطًا جديدة للعمل والإنتاجية.

وبحسب الخطة، ستعمل الشركة على تقليص عدد الطبقات الإدارية إلى حد أقصى يبلغ خمس مستويات تحت الإدارة العليا، مع اعتماد نموذج “المدير-اللاعب”، الذي يجمع بين القيادة والتنفيذ، إضافة إلى إعادة تشكيل الفرق لتكون أصغر حجمًا وأكثر اعتمادًا على أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع الكفاءة.

وأكد أرمسترونغ أن الموظفين المتأثرين سيحصلون على حزمة تعويضات تشمل ما لا يقل عن 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي، إلى جانب مزايا إضافية مرتبطة بمدة الخدمة، واستحقاقات الأسهم، فضلًا عن استمرار التغطية الصحية مؤقتًا عبر برنامج “COBRA”.

ووفق إفصاح مقدم إلى U.S. Securities and Exchange Commission، تتوقع الشركة أن تتكبد ما بين 50 و60 مليون دولار كتكاليف مرتبطة بإعادة الهيكلة، على أن تُستكمل الخطة إلى حد كبير خلال الربع الثاني من عام 2026.