تباين بيانات سوق العمل البريطانية مع انخفاض طلبات إعانات البطالة واستقرار معدل البطالة

سجلت بيانات سوق العمل البريطانية الصادرة صباح الثلاثاء عن مكتب الإحصاءات الوطني أداءً متبايناً خلال شهر يوليو والربع السنوي الثاني من العام، لتكشف عن تحركات متباينة في معدلات البطالة ونمو الأجور، إلى جانب تغيرات في طلبات إعانات البطالة.

فقد أظهرت الأرقام انخفاض عدد طلبات إعانات البطالة الجديدة في بريطانيا بمقدار 6.2 آلاف طلب خلال يوليو، في مفاجأة للأسواق التي كانت تتوقع زيادة بنحو 20.8 ألف طلب فقط.

وجاءت هذه القراءة بعد مراجعة بيانات يونيو السابقة على نحو إيجابي، حيث تم تعديلها من ارتفاع قدره 25.9 ألف طلب إلى تراجع بواقع 15.5 ألف طلب.

أما على صعيد البطالة، فقد ارتفع معدلها في الربع الثاني من العام إلى 4.7% على أساس سنوي، وهو ما جاء متطابقاً مع التوقعات، ومستقراً عند نفس المستوى المسجل في الأشهر الثلاثة المنتهية في مايو الماضي.

وفيما يخص الأجور، ارتفع متوسط الدخل في بريطانيا – باستثناء المكافآت – خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في يونيو بنسبة 5% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، وهو ما يتماشى مع كل من التوقعات والقراءة السابقة.

أما الأجور شاملة المكافآت فقد نمت بوتيرة أبطأ، مسجلة زيادة قدرها 4.6% خلال الربع الثاني، لتأتي دون توقعات الأسواق البالغة 4.7%، وأقل من الارتفاع المسجل في الربع المنتهي في مايو والبالغ 5%.