أعلنت الشركات الأمريكية عن خطط لتوظيف 769.953 عاملاً في عام 2024، حسبما ذكرت شركات التوظيف. ويمثل هذا انخفاضًا بنسبة 1.3 في المائة عن عام 2023 وأدنى معدل سنوي منذ عام 2015، عندما خططت لتوظيف 690.751 شخصًا.
كما أعلنت الشركات الأمريكية عن خطط لإلغاء 761.358 وظيفة في عام 2024، أي بزيادة 5.5 في المائة عن عام 2023.
يعتبد ذلك أعلى رقم سنوي منذ عام 2020، عندما تم الإعلان عن خفض 2.3 مليون وظيفة. إذا استثنينا عام 2020، الذي اجتاح فيه جائحة كوفيد-19 الولايات المتحدة، فهذا هو الحد الأقصى منذ عام 2009.
يرجع التباطؤ في التوظيف إلى حالة عدم اليقين الاقتصادي المستمرة التي تجبر أصحاب العمل على اتباع نهج حذر لتوسيع أعمالهم.
أضافوا كبار مسئولي الشركات أن شركات التوظيف ستشهد تغيرات كبيرة في عام 2024، مدفوعة بالتقدم السريع في التكنولوجيا والظروف الاقتصادية المتغيرة.
يتوقع معظم أصحاب العمل مزيدًا من عدم اليقين بسبب الإدارة الجديدة، التي ستتولى القيادة إلى تباطؤ التوظيف وزيادة عمليات تسريح العمال على المدى القصير.
وفي ديسمبر، خططت الشركات لإلغاء 38792 وظيفة بزيادة بنسبة 11 في المائة عن ديسمبر 2023 وتوظيف 7999 عاملاً مقابل 3022 في ديسمبر 2023، وهو أدنى مستوى لهذا المؤشر منذ عام 2009.