تحسن مفاجئ في التوظيف بكندا خلال مايو رغم ارتفاع معدل البطالة إلى 7%

شهدت كندا تحسناً طفيفاً في سوق العمل خلال شهر مايو، بحسب البيانات الرسمية الصادرة يوم الجمعة عن مكتب الإحصاءات الكندي، والتي أظهرت أداءً أفضل من المتوقع، رغم استمرار الضغوط على معدلات التوظيف والبطالة.

أوضح التقرير أن الاقتصاد الكندي تمكن من إضافة نحو 8.8 آلاف وظيفة جديدة خلال مايو، متجاوزًا التوقعات التي كانت ترجح فقدان نحو 11.9 ألف وظيفة.

وتُعد هذه النتيجة إيجابية مقارنة بالقراءة السابقة لشهر أبريل، التي سجلت حينها إضافة 7.4 آلاف وظيفة فقط، مما يعكس استمرار النشاط في سوق العمل رغم التحديات الاقتصادية.

وفي جانب آخر، ارتفع معدل البطالة في كندا إلى 7.0% خلال مايو، وهو ما يتماشى مع التوقعات السابقة للأسواق، إلا أنه يمثل ارتفاعاً طفيفاً عن معدل أبريل الذي بلغ 6.9%.

ويعكس هذا الارتفاع استمرار الضغوط على سوق العمل، رغم تحسن وتيرة التوظيف، ما قد يشير إلى دخول المزيد من الباحثين عن عمل إلى السوق أو بطء في امتصاص القوة العاملة الجديدة.

ويُعتبر مؤشر التغير في التوظيف من المؤشرات الاقتصادية المهمة في كندا، حيث يقيس مدى التغير في عدد العاملين خلال فترة زمنية محددة، ويؤثر مباشرة على قرارات السياسة النقدية وحركة الدولار الكندي، نظراً لأهميته ومكانته كمؤشر مبكر لنشاط الاقتصاد.