تسريح العمالة الأمريكية يتراجع 46% والذكاء الاصطناعي يتصدر أسباب خفض الوظائف

تراجعت وتيرة تسريح العمالة في الولايات المتحدة خلال يوليو، في إشارة إلى انحسار الضغوط على سوق العمل، بالتزامن مع ارتفاع خطط التوظيف إلى أعلى مستوى مسجل خلال هذا الشهر منذ عام 2022.

وبلغ عدد الوظائف التي أعلنت الشركات الأمريكية إلغاءها نحو 33.42 ألف وظيفة خلال يوليو، بانخفاض شهري قدره 27.1% مقارنة بنحو 45.85 ألف وظيفة في يونيو. كما تراجعت عمليات التسريح بنحو 46% مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي.

ورغم الانخفاض العام، تصدر قطاع التكنولوجيا قائمة القطاعات الأكثر إلغاءً للوظائف، بعدما أعلنت شركاته الاستغناء عن 9867 موظفًا خلال الشهر. وبذلك ارتفع إجمالي الوظائف الملغاة في القطاع منذ بداية العام وحتى نهاية يوليو إلى نحو 149.02 ألف وظيفة، بزيادة سنوية بلغت 31%.

وأظهرت البيانات استمرار تأثير الذكاء الاصطناعي في قرارات إعادة هيكلة القوى العاملة، إذ كان السبب الرئيسي وراء إلغاء نحو 10.97 ألف وظيفة خلال يوليو، بما يمثل قرابة 33% من إجمالي عمليات التسريح المعلنة.

وجاء الذكاء الاصطناعي في صدارة أسباب خفض الوظائف للشهر الخامس على التوالي، مع توسع الشركات في استخدام الأدوات الآلية والتقنيات الحديثة لرفع الكفاءة وتقليل التكاليف، خاصة في الوظائف التقنية والإدارية وبعض المهام القابلة للأتمتة.

وفي المقابل، ارتفعت خطط التوظيف الجديدة إلى 16.09 ألف وظيفة خلال يوليو، مقارنة بنحو 10.93 ألف وظيفة في يونيو، ما يمثل زيادة شهرية قدرها 47.2%. كما قفزت الخطط بنحو 402% على أساس سنوي.

وقاد قطاع الطيران والدفاع خطط التوظيف خلال الشهر، مع الإعلان عن إضافة 4625 وظيفة، تلاه قطاع التكنولوجيا بنحو 2470 وظيفة، ثم قطاع السيارات بإجمالي 2068 وظيفة.